Wir 2025
415* Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
... engagierten sich 2025 im Medizinischen Dienst Sachsen-Anhalt.
*das entspricht 376,84 Vollzeitstellen (Stand 31.12.2025)
Davon waren ...
| ● | 180 | Pflegefachliche Gutachterinnen und Gutachter | |
| ● | 83 | Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gutachtenservice | |
| ● | 80 | Ärztinnen und Ärzte | |
| ● | 49 | Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung | |
| ● | 16 | Medizinische Kodiererinnen und Kodierer | |
| ● | 4 | Nichtärztliche Gutachterinnen und Gutachter (z. B. Orthopädiemechanikerin/-mechaniker oder Apothekerin/Apotheker) | |
| ● | 3 | Auszubildende (davon 1 Umschüler) |
Digitalisierung und Gesundheit im Fokus
Alle im Unternehmen eingehenden Rechnungen bearbeiten wir seit 2025 rein digital. Dadurch ist sowohl ein zügiges Bearbeiten als auch ein platzsparendes und rechtssicheres Archivieren möglich. Außerdem reduziert das digitale Vorge-hen den Verbrauch von Papier, was ganz im Sinne der Nachhaltigkeit ist.
Die Inventur unserer Geräte haben wir mit dem Einsatz von RFID (Radio Frequency Identification) neu ausgestaltet. Bei diesem Verfahren wird ein elektronisches Etikett (Tag) als Transponder auf das Gerät geklebt und kann dann mit einem Lesegerät kontaktlos gescannt werden.
„Insgesamt beschleunigen wir unsere Inventur damit ordentlich, weil wir die zum Teil sehr langen Nummern nicht mehr ablesen und aufschreiben müssen.“
Marlene Eilert, Verwaltungsmitarbeiterin im Fachbereich Dienstleistungen
Neuer SMS-Service etabliert
Damit wir zur Pflegebegutachtung mit den Menschen zum geplanten Termin in den Austausch gehen können bzw. noch rechtzeitig informiert werden, dass ein geplantes Gespräch verschoben werden muss, haben wir einen neuen Service etabliert: Terminerinnerungen per SMS.
Der zusätzliche Hinweis auf den geplanten Termin ist immer dann besonders hilfreich, wenn ein Anmeldeschreiben auf dem Postweg zu lange unterwegs ist, verloren geht oder an eine veraltete Adresse versandt wurde.
„Natürlich können wir das nur realisieren, wenn eine Handynummer im Auftrag hinterlegt ist. Die Menschen finden das aber schon richtig toll.“
Nicole Kurze, Mitarbeiterin im Gutachtenservice im Fachbereich Auftragsmanagement
Gesundes Arbeiten
Das Thema Gesundes Arbeiten haben wir auch im Jahr 2025 wieder in den Mittelpunkt gerückt. Hierzu haben wir unter anderem eine Umfrage zur psychischen Gefährdungsbeurteilung durchgeführt, Seminare zur Stärkung der mentalen Gesundheit angeboten und Gesundheitstage ermöglicht, die neben Stress- und Körperanalyse (BIA-Messung) auch Tipps zur gesunden Ernährung boten.
Recruiting 2025
Recruiting 2025
Bei den Stellenausschreibungen sind die fachlichen Anforderungen hoch. Geeignete Fachkräfte zu finden und zu halten, ist daher herausfordernd.
Zum Glück haben wir Kolleginnen und Kollegen, die mit freiwilliger Mehrarbeit helfen, fehlende Fachkräfte zu kompensieren.
Jennifer Pauluth, Referentin Personal im Fachbereich Personal/Finanzen
| ● | 4 | Stellenausschreibungen |
● | 618 | eingegangene Bewerbungen |
| ● | 9 davon 152 | Initiativbewerbungen |
| ● | 63 | geführte Vorstellungsgespräche |
| ● | 556 | Absagen |
| ● | 12 | Einstellungen gesamt, davon: |
| ● | 9 davon 6 | Ärztinnen und Ärzte |
| ● | 9 davon 5 | Pflegefachkräfte |
● | 9 davon 1 | Apotheker*in |
Alle Angaben in Vollzeitstellen